La formación profesional dual hace referencia a la modalidad de enseñanza profesional que combina el tiempo de formación en el centro educativo y el tiempo de formación de los alumnos en la empresa, y que comporta el reconocimiento académico de los aprendizajes, en condición de trabajadores, becarios o voluntarios.

Con esta nueva modalidad de estudios se pretende, por un lado, hacer partícipe al tejido empresarial de la formación de los futuros graduados y, por otro lado, adaptar las enseñanzas de formación profesional a las demandas del mercado laboral y la realidad socioeconómica.

La formación dual, en el Centre de Formació CET10, se realiza en el Grado Superior en Acondicionamiento Físico (Fitness & Wellness) y en el  Grado Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva.

Formación dual

Ventajas de la formación profesional dual

  • Mejorar la calificación profesional de los jóvenes.
  • Ayudar a los alumnos a conocer más de cerca el sector en el que trabajarán.
  • Facilitar la futura incorporación al mercado de trabajo.
  • Adecuar el proceso de aprendizaje de los estudiantes de formación profesional a las necesidades de las empresas.
  • Potenciar la relación del profesorado de FP con las empresas del sector y favorecer la transferencia de conocimientos.
  • Incrementar la vinculación y corresponsabilidad del tejido empresarial con la formación profesional.

¿Cómo funciona?

  • El alumno recibe parte de la formación en el centro de formación profesional. La otra parte la obtiene mediante las actividades formativas y productivas en la empresa.
  • El centro y la empresa designan los tutores que hacen el seguimiento de los alumnos aprendices, que coordinan y que evalúan las actividades que realizan en cada uno de los dos ámbitos.
  • La estancia en la empresa se divide en dos fases. En la primera, el alumno se incorpora para realizar unas prácticas y adaptarse al funcionamiento de la empresa. Al finalizar este periodo, se inicia la estancia remunerada regulada por un contrato laboral (generalmente en modalidad de formación) o de una beca formativa.
  • Para cada alumno se acuerdan las actividades formativas a desarrollar en la empresa para completar su calificación, así como el horario y el calendario.