Monitor/a Dinamizador/a Polideportivo/a (acceso ROPEC)

Prepárate para desarrollar actividades físicas y deportivas para niños/as y jóvenes menores de edad en campus, stages deportivos y actividades extraescolares.

Prepárate para desarrollar actividades físicas y deportivas para niños/as y jóvenes.

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Objetivos del curso

El curso de Monitor/a Dinamizador/a Polideportivo/a te prepara para desarrollar las competencias profesionales necesarias dentro del sector de la dinamización de actividades polideportivas en Cataluña. Obtener este título te permitirá trabajar en actividades deportivas dirigidas a niños/as y jóvenes y te dará acceso al ROPEC.

Requisitos de matrícula y condiciones de acceso

Estructura y contenidos del curso

El curso se puede hacer con 2 modalidades, de 100 o 50 horas lectivas, en función de si se puede convalidar el bloque general y el bloque específico 1:

El curso de 100 h lectivas se compone: 

El curso de 50 h lectivas se compone: 

En las 2 modalidades de curso habrá:

Cómo convalidar el Bloque Común y Bloque Específico 1

Las personas que dispongan de las siguientes formaciones finalizadas y certificadas podrán solicitar exención:

Evaluación

Para superar la formación hay que demostrar las aptitudes y actitudes vinculadas a las competencias profesionales como a Monitor/a Dinamizador/a Polideportivo/a, hay que cumplir con los siguientes requisitos: 

Titulación

Certificado de Monitor/a Dinamizador/a Polideportivo/a expedido por la Escola Catalana de l'Esport y registro del alumno/a en el Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya (ROPEC)

generalitat escola esport

¿A qué salidas laborales tendrás acceso?

Con el curso de Monitor/a Dinamizador/a Polideportivo/a podrás trabajar en campus, actividades extraescolares deportivas para niños/as y jóvenes menores de edades en las siguientes instituciones y entidades, entre otras: 

En CET10 gestionamos de 100 proyectos anuales del deporte y el tiempo libre educativo donde podrás acabar teniendo tu primera experiencia laboral y desarrollar tu carrera profesional.

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¿Por qué formarte con CET10?

LAS PRÁCTICAS
¡CON NOSOTROS!

En CET10 gestionamos comedores, ludotecas, campus y casales donde llevar a cabo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

BOLSA DE TRABAJO
PROPIA

¿Quieres trabajar? Nuestros alumnos/as tienen prioridad en las vacantes internas de más de 100 proyectos anuales de deporte y tiempo libre educativo de CET10.

AHORRA LA CUOTA
DEL GYM

Mientras realizas el curso tendrás acceso gratuito en el CEM Júpiter, centro deportivo con las últimas tendencias del fitness y musculación y una gran zona acuática.

Estas ventajas son válidas para mayores de 18 años.

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Prepárate para ser el monitor/a y director/a de actividades de tiempo libre educativo o deportes para niños/as y jóvenes.

FAQS: preguntas y respuestas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo y cuándo puedo obtener la titulación como monitor/a dinamizador?

No hay tiempo límite para obtener la titulación, pero sí para realizar las 150 h de prácticas (1 año desde la finalización del bloque de primeros auxilios). La obtención de la titulación dependerá a que convocatoria te presentes la documentación de las prácticas.

Sí, pero puedes hacer una exención acreditando experiencia y siempre que el lugar de trabajo tenga REE (Registre d’Entitats Esportives del Consell Català de l’esport). Tienes 1 año desde la finalización del bloque de primeros auxilios y tienes que realizar 150 horas. 

Hay que cumplir como mínimo con un 95% de asistencia al curso de 100 h, y un 100% de asistencia al curso de 50 h. Consulta los requisitos de convalidación para realizar el curso de 50 h. 

En alguno de los proyectos de CET10 o entidades deportivas que tengan número de registro en el Registre d’Entitats Esportives (REE) al Consell Català de l’Esport.

¡Somos mucho más que formación!

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Educación integral

Educar a las personas en todos sus aspectos, potenciando una educación global en las ideas, los valores, las habilidades, las actitudes y la manera de hacer.

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Intencionalidad educativa

Para favorecer al máximo las vivencias personales, oportunidades de enriquecimiento y una ocasión para crecer como persona y profesional.

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La integración

Proceso por el cual toda persona es incluida, aceptada y respetada dentro de un grupo, independientemente de sus capacidades.

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Igualdad de oportunidades

Inclusión a favor de la igualdad de oportunidades y velar por la igualdad de vida de todas las personas.

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Enfoque competencial

Acciones formativas basadas en los conocimientos “saberes”, las habilidades “el saber hacer”, y unas actitudes y conductas “saber estar y saber ser” integrados entre ellos de manera global.

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Enfoque profesionalizador

En el tratamiento de todos los contenidos de cada uno de los programas formativos.

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Con diferentes entidades, empresas, consejos y administraciones del sector profesional en los que incidimos formando futuros profesionales.

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